求人倍率3.70倍。高卒採用に逃げても激戦だった
「大卒が採れないなら、高卒で」。 そう考える中小企業が増えています。 しかし、高卒採用の現場はすでに...
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DX推進企業に若手の3割が「志望度が上がる」と回答。AI/DXが採用力になる時代
「AIとか使ってないんですか？」 面接で、こう聞かれる時代が来ています。 2026年卒の就活生を対象...
30人未満の会社で高卒を採ると、半分以上が3年で辞める
苦労して採った高卒社員が、3年で辞める。 多くの中小企業がこの現実に直面しています。 厚生労働省の最...
50代の転職決定者が2倍に。ベテランが「選ぶ側」になった
「35歳を超えたら転職は難しい」。 その常識は、完全に過去のものになりました。 転職サービスdoda...
採用3年で1,650万円。それでも半分が辞める投資の末路
「いい人が来てくれれば、状況は変わる」。 その期待に、いくら投資していますか。 採用してから3年間に...
宿泊業の離職率64%、物流は14万人不足。業界別「人が消える」地図
人手不足は全業界共通の課題ですが、その深刻度は業界によってまるで違います。 まず「辞める」問題から。...
人手不足業界ランキング2026｜あなたの業界は何位？
「人手不足」とひと言で言っても、業界によって深刻さはまったく違います。 2025年の人手不足倒産は4...
物流の2030年問題｜荷物の3割が届かなくなる前にやるべきこと
「今は何とか運んでもらえているが、このまま続くだろうか」と感じている経営者は少なくありません。 20...
物流の人手不足はなぜ？荷主企業が知っておくべきこと
「最近、運賃の値上げ交渉が来た」「配送の融通が利かなくなった」。 そう感じていませんか？ 2025年...
介護の人手不足はなぜ当たり前？経営者が知るべき本当の原因
「また応募がゼロだった」「採用できても3ヶ月で辞めてしまう」。 訪問介護員の有効求人倍率は14.14...
