採用3年で1,650万円。それでも半分が辞める投資の末路
「いい人が来てくれれば、状況は変わる」。 その期待に、いくら投資していますか。 採用してから3年間に...
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求人レポートカテゴリーの記事一覧
宿泊業の離職率64%、物流は14万人不足。業界別「人が消える」地図
人手不足は全業界共通の課題ですが、その深刻度は業界によってまるで違います。 まず「辞める」問題から。...
中小企業が賃上げできない5つの理由と、倒産を防ぐ処方箋【2026年最新】
中小企業が賃上げできない理由は5つの構造問題にある。①価格転嫁率が3.8%で原資を作れない、②大企業...
人件費高騰で倒産する中小企業が急増。2026年1月は前年の3倍、何が起きているのか
2026年1月、「人件費高騰」を原因とする倒産が前年同月比3.1倍に急増した（東京商工リサーチ、20...
春闘で大企業5%超、中小は4%台止まり。賃金格差が止まらない本当の理由
2025年春闘で大企業の賃上げ率は5.33%、中小企業は4.65%。格差が縮まらない主因は、中小企業...
価格転嫁できている中小企業は3.8%だけ。賃上げ原資が作れない構造的な理由
「賃上げの原資はどこから来るのか」という問いに、多くの中小企業経営者は答えられない。 当然だ。 原資...
最低賃金1,500円に中小企業の74%が「対応できない」。休廃業を検討する企業も2割に
政府は「2020年代中に最低賃金の全国平均1,500円」という目標を掲げている。 2025年度の最低...
営業が足りない会社の完全ガイド ── 採用に頼らず「問い合わせを増やす」方法
「営業が足りない」。 BtoB企業の経営者なら、一度は口にしたことがあるはずです。 求人を出しても応...
営業職の求人倍率2.89倍。「採れない」は構造問題になった
「いい営業がいたら紹介して」 BtoB企業の経営者同士の会話で、この言葉を聞かない日はないのではない...
営業を1人雇うと年550万円。その投資、回収できていますか
営業が足りないから、採用する。当然の判断に見えます。 しかし、その「投資」のリターンを計算したことは...
